Content
التصويت
كيف عرفت موقع البورد العربي ؟
مشاهدة النتائج
Content
نموذج القائمة البريدية
يرجى إدخال بريدك الإلكتروني لتنضم إلى قائمتنا البريدية

آخر أخبار البورد
دبلوم إدارة المستشفيات - فتح باب القبول والتسجيل ( صنعاء - عدن - إب - ذمار - رداع - معبر ...        رحلة الانجاز - صنعاء 2021        البورد العربي يعقد إجتماعًا مع أعضائه وكوادره في العاصمة صنعاء        فتح باب القبول والتسجيل        الملكية الفكرية وأهميتها        ندوة البورد العربي الشهرية العاشرة        لمحة مختصرة عن البورد العربي        البورد العربي والتدريب الإلكتروني ( التدريب عن بُعد)        قناة اليمن اليوم ممثلة بالمدير العام الأستاذ / محمد العميسي ترحب بطلاب البورد العربي قسم الإعلام        البورد العربي يفتح باب الزمالة لغير أعضاء البورد العربي        البورد العربي يهنئ عضوته الأستاذة رؤى مصطفى الهتاري        البورد العربي يهنئ أعضائه الجدد - دفعة عدن        البورد العربي للاستشارات والتدريب والتنمية البشرية يهنئ أعضائه        إعداد المدربين - عدن - البورد العربي للتدريب        وتستمر الحياة        التدريب الإلكتروني        تجربتي مع التعليم والتدريب الألكتروني        استئناف التدريب في مكتب صنعاء       
برنامج مدرب مدربين
اسم البرنامج
برنامج مدرب مدربين
معلومات


منهجية برنامج
مدرب مدربين معتمد من البورد العربي
يسعى البورد العربي للتدريب والاستشارات لتطوير مناهجه التدريبية وذلك من أجل رفع مستوى الأدى لدى المدربين المنتسبين للبورد العربي للتدريب.

وهنا نقدم منهجية مدرب مدربين
الشروط 
أولا : أن يكون مدرب المدربين قد اجتاز ( مدرب محترف ومدرب أول ) حسب اللائحة المنظمة لذلك 
ثانيا : حضور برنامج اعداد المدربين كمدرب مساعد مرة واحدة على الأقل 
ثالثا : أن يكون حاصلا على درجة البكالوريوس

محاور البرنامج 
المحور الأول : البحث العلمي التطبيقي 
 نظرة عامة عن البحث العلمي والمنهج العلمي
 اخلاقيات الباحث العلمي
 الافكار ووضع الخطة
 خطوات البحث العلمي
 تصميم البحث العلمي
 جمع المصادر والمراجع
 الجوانب الفنية للبحث
 ملاحق البحث

 


المحور الثاني : تسويق التدريب 
 مدخل الى التسويق ( التعريف – انواع تسويق التدريب وأشكاله )
 ادوات تسويق التدريب الاساسية 4MBTT 
 وسائل التكنولوجيا الحديثة ودورها في تسويق التدريب 
 الوصف الوظيفي لمسوق التدريب 
المحور الثالث : تنسيق التدريب
 التنسيق ( المفهوم – مراحل التنسيق - انواع التنسيق في المجال التدريبي )
 تنسيق البرامج التدريبية – تنسيق العلاقات مع الجهات المعنية بعملية التدريب 
 استراتيجية التنسيق الفعال في مجال التدريب 
 الوصف الوظيفي لمنسق التدريب 
المحور الرابع : تخطيط التدريب 
 مفهوم التخطيط 
 التخطيط للتدريب
 ادارة الموارد البشرية وعملية التخطيط للتدريب 
 مراحل التخطيط وتنظيم التدريب 
 الوصف الوظيفي لمخطط التدريب 
المحور الخامس : إدارة التدريب 
 مدخل إلى علم الإدارة
 أهداف إدارة التدريب داخل كيان المنظمة 
 تحديد فجوة الاداء المؤسسي للاحتياج التدريبي
 مرحلة تنفيذ التدريب وقياس العائد المستقبلي
 ادارة التدريب داخل قاعات التدريب. 
 الوصف الوظيفي لمدير التدريب

  

المحور السادس : مهام الخريجين خلال البرنامج 
تنفيذ برنامج اعداد مدربين كاملا من قبل الخريجين ( كل يوم ينفذ محور أو محورين ) وتشمل :
 تقييم التدريب
 دورة حياة التدريب 
 تحليل الاحتياجات التدريبية 
 اعداد الحقائب التدريبية 
 الأنشطة والألعاب التدريبية 
 مهارات العرض والإلقاء
 قياس العائد من التدريب 
 مشروع لقياس العائد من التدريب على كل مدرب مدربين.
المرحلة الأخيرة 
إعداد بحث تخرج على شكل حقيبة تدريبية شرط أن لا تكون تكرار لحقيبة قديمة . 
ملاحظات هامة
 في كل محور من المحاور يتم إصدار بطاقة الوصف الوظيفي لذات الموضوع بناء على ما يراه المشاركون . 
 تدريب مدرب المدربين لا يعتمد على المدرب الملقي بل تبادل أدوار فكل مدرب سيقوم بالتدريب على أجزاء المحور ذاته ( تدريب تشاركي )
 الشهادات التي تصدر للمدربين بالإضافة إلى شهادة مدرب مدربين يحق لكل مدرب مدربين ضمن هذا البرنامج الحصول على شهادة مجانية من البورد العربي لكل محور من المحاور السابقة ويحق له الحصول على شهادات أخرى برسوم إضافية إن رغب من الجهات المخول لنا اصدار شهادات منها .
 يحصل الخريج على الرخصة الدولية للتدريب الاحترافي بدرجة ( مدرب مدربين ).
 يحق للخريج الحصول على الماجستير المهني في التدريب الاحترافي.
 بعد التخرج يحق لمدرب المدربين الحضور كمدرب للمدربين في برامج اعداد المدربين .

الرسوم:
تحدد الرسوم بحسب كل بلد