الذكاء الاصطناعي 
زمالة البورد العربي 
دبلوم الحاسوب 
Content
التصويت
كيف عرفت موقع البورد العربي ؟
مشاهدة النتائج
Content
نموذج القائمة البريدية
يرجى إدخال بريدك الإلكتروني لتنضم إلى قائمتنا البريدية

آخر أخبار البورد
برنامج 5        برنامج4        ورشة عمل بعنوان الذكاء التواصلي د.وفاء العريعر10 أغسطس 2025        اعداد المدربين المدرب المعتمد القاهرة مصر 21-31 يوليو 2025        كسب العلاقات وبناء شبكات التأثير 22 يوليو 2025 د. وفاء العريعر        اسس البحث العلمي يوليو 2025        دبلوم الحاسوب مايو 2025        دبلوم الذكاء الاصطناعي التوليدي فبراير 2025        مدرب الكتروني متخصص يونيو 2025        تحسين الأداء من الألف الى الياء د.وفاء العريعر 16-17 يوليو 2025        اختصاصي تعليم وتدريب الالكتروني 5-13 يوليو 2025 منحة السنة الهجرية الجديد 1447        مدرب الكتروني متخصص يونيو 2025        ورشة الذكاء التواصلي 25 يونيو 2025 د.وفاء العريعر        كسب العلاقات وبناء شبكات التأثير2 د.وفاء العريعر 10 يونيو 2025        كسب العلاقات وبناء شبكات التأثير د.وفاء العريعر 4 يونيو 2025        منحة عيد الاضحى المبارك 1446هـ اختصاصي تعليم وتدريب الاكتروني 27 مايو 6 يونيو2025        برنامج اسس البحث العلمي 10 -25 مارس 2025        دبلوم الذكاء الاصطناعي 3 فبراير 17 مارس 2025 م. زياد السروري        برنامج احتراف المونتاج عبر الذكاء الاصطناعي 27 ابريل 5 مايو م. زياد السروري البورد العربي        برنامج التصميم بإستخدام Canva الكانفا 26-30 ابريل 2025 البورد العربي م. زياد السروري        برنامج مدرب إلكتروني متخصص ابريل 2025        منحة اختصاصي تعليم وتدريب الاكتروني عيد الفطر 1446 ابريل 2025        التدقيق اللغوي        المسطحات الخضراء        اختصاصي تعليم وتدريب الاكتروني منحة رمضان المبارك 1446 هـ مارس 2025        مدرب الاكتروني متخصص يناير 2025        دبلوم الذكاء الاصطناعي ديسمبر 2025        دبلوم علوم الحاسوب 11 اغسطس 21 ديسمبر 2024        اعداد وتدريب مدربين (المدرب المحترف) الكويت 6-16يناير 2025 دأحمد البدري        اختصاصي تعليم وتدريب الاكتروني منحة بداية السنة الميلادية 4-11يناير 2024        شهادة مشاركة السيد بدر موسى        شهادة مشاركة السيد سراج عمر        شكر وتقدير سراج        شكر وتقدير بدر        مهارات الاتصال في الجلسات التحكيمية        التحكيم التجاري الدولي        إدارة السلامة والصحة المهنية الأوشا        إستراتيجيات كايزن للتحسين المستمر        الخدمات اللوسجتية وادارة سلسلة التوريد        نظام ادارة الجودة ايزو        مهارات الاتصال في الجلسات التحكيمية        التحكيم التجاري الدولي        مدرب الالكتروني متخصص 13-31اكتوبر2024        ملتقى        المؤتمر الدولي السابع عشر - القاهرة        إدارة السلامة والصحة المهنية        إستراتيجيات كايزن للتحسين المستمر        نظام إدارة الجودة أيزو        الخدمات اللوجستية وإدارة سلسة التوريد        سكرتارية وادارة مكاتب       
برنامج مدرب مدربين
اسم البرنامج
برنامج مدرب مدربين
معلومات


منهجية برنامج
مدرب مدربين معتمد من البورد العربي
يسعى البورد العربي للتدريب والاستشارات لتطوير مناهجه التدريبية وذلك من أجل رفع مستوى الأدى لدى المدربين المنتسبين للبورد العربي للتدريب.

وهنا نقدم منهجية مدرب مدربين
الشروط 
أولا : أن يكون مدرب المدربين قد اجتاز ( مدرب محترف ومدرب أول ) حسب اللائحة المنظمة لذلك 
ثانيا : حضور برنامج اعداد المدربين كمدرب مساعد مرة واحدة على الأقل 
ثالثا : أن يكون حاصلا على درجة البكالوريوس

محاور البرنامج 
المحور الأول : البحث العلمي التطبيقي 
 نظرة عامة عن البحث العلمي والمنهج العلمي
 اخلاقيات الباحث العلمي
 الافكار ووضع الخطة
 خطوات البحث العلمي
 تصميم البحث العلمي
 جمع المصادر والمراجع
 الجوانب الفنية للبحث
 ملاحق البحث

 


المحور الثاني : تسويق التدريب 
 مدخل الى التسويق ( التعريف – انواع تسويق التدريب وأشكاله )
 ادوات تسويق التدريب الاساسية 4MBTT 
 وسائل التكنولوجيا الحديثة ودورها في تسويق التدريب 
 الوصف الوظيفي لمسوق التدريب 
المحور الثالث : تنسيق التدريب
 التنسيق ( المفهوم – مراحل التنسيق - انواع التنسيق في المجال التدريبي )
 تنسيق البرامج التدريبية – تنسيق العلاقات مع الجهات المعنية بعملية التدريب 
 استراتيجية التنسيق الفعال في مجال التدريب 
 الوصف الوظيفي لمنسق التدريب 
المحور الرابع : تخطيط التدريب 
 مفهوم التخطيط 
 التخطيط للتدريب
 ادارة الموارد البشرية وعملية التخطيط للتدريب 
 مراحل التخطيط وتنظيم التدريب 
 الوصف الوظيفي لمخطط التدريب 
المحور الخامس : إدارة التدريب 
 مدخل إلى علم الإدارة
 أهداف إدارة التدريب داخل كيان المنظمة 
 تحديد فجوة الاداء المؤسسي للاحتياج التدريبي
 مرحلة تنفيذ التدريب وقياس العائد المستقبلي
 ادارة التدريب داخل قاعات التدريب. 
 الوصف الوظيفي لمدير التدريب

  

المحور السادس : مهام الخريجين خلال البرنامج 
تنفيذ برنامج اعداد مدربين كاملا من قبل الخريجين ( كل يوم ينفذ محور أو محورين ) وتشمل :
 تقييم التدريب
 دورة حياة التدريب 
 تحليل الاحتياجات التدريبية 
 اعداد الحقائب التدريبية 
 الأنشطة والألعاب التدريبية 
 مهارات العرض والإلقاء
 قياس العائد من التدريب 
 مشروع لقياس العائد من التدريب على كل مدرب مدربين.
المرحلة الأخيرة 
إعداد بحث تخرج على شكل حقيبة تدريبية شرط أن لا تكون تكرار لحقيبة قديمة . 
ملاحظات هامة
 في كل محور من المحاور يتم إصدار بطاقة الوصف الوظيفي لذات الموضوع بناء على ما يراه المشاركون . 
 تدريب مدرب المدربين لا يعتمد على المدرب الملقي بل تبادل أدوار فكل مدرب سيقوم بالتدريب على أجزاء المحور ذاته ( تدريب تشاركي )
 الشهادات التي تصدر للمدربين بالإضافة إلى شهادة مدرب مدربين يحق لكل مدرب مدربين ضمن هذا البرنامج الحصول على شهادة مجانية من البورد العربي لكل محور من المحاور السابقة ويحق له الحصول على شهادات أخرى برسوم إضافية إن رغب من الجهات المخول لنا اصدار شهادات منها .
 يحصل الخريج على الرخصة الدولية للتدريب الاحترافي بدرجة ( مدرب مدربين ).
 يحق للخريج الحصول على الماجستير المهني في التدريب الاحترافي.
 بعد التخرج يحق لمدرب المدربين الحضور كمدرب للمدربين في برامج اعداد المدربين .

الرسوم:
تحدد الرسوم بحسب كل بلد