منهجية البورد العربي للاستشارات والتدريب والتنمية البشرية

مسجلة ملكية فكرية ومعتمدة في كثير من الدول العربية

نظام التدريب وطريقة الترفع
في البرامج التي تخص المدربين
من ( ألِف إلى ياء ) : 
توضيح :
هذه المنهجية بنيت بعد دراسة مستفيضة استمرت ل 4 سنوات ، وتم تجربتها خلال فترة تلك الدراسة وبعدها ، وهي تطبق الان مع أعضاء البورد العربي المدربين .

1- برنامج مدرب محترف معتمد 59 س 
( لمعرفة منهجية البرنامج انظر موقع البورد العربي ) وبأي حال هذه الأساسيات التي يتم تدريب المدربين:
المحاور :
- تاريخ التدريب 
- العملية التدريبية 
- دورة حياة التدريب
- تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
- تصميم برامج التدريب 
- إعداد وصناعة الحقائب التدريبية 
- مهارات العرض والإلقاء
- لغة الجسم 
- الأنماط التمثيلية
- الاتصال والتواصل في التدريب
- الأنشطة والألعاب التدريبية
- التدريب بالقيم
- ميثاق التدريب
- تقييم وتقويم التدريب 
- والكثير من المواضيع ذات الصِّل
- العروض التدريبية من المدربين
يشترط في نهاية البرنامج أن يقدم المدرب حقيبة تدريبية متوافقة مع منهجية البورد العربي في اعداد الحقائب التدريبية ويستعرض مهاراته من خلال الحقيبة التدريبية في 20 دقيقة .
يحصل الخريج على شهادة اجتياز البرنامج بلقب مدرب محترف معتمد من البورد العربي للتدريب وبطاقة عضوية وختم البورد العربي الذي يحمل اسمه وصفته.

2- برنامج مدرب أول معتمد 35 ساعة 
( لمعرفة منهجية البرنامج انظر موقع البورد العربي ) وهذه أساسياته :
المحاور : 
- مهارات التخطيط الشخصي
- حساب كلفة التدريب
- مهارات اعداد العرض الفني والمالي لبرنامج تدريبي
- التدريب عن بعد والتدريب الالكتروني
- مصطلحات في التدريب
-التدريب التعاوني ( حيث يتم توزيع الخريجين إلى فرق عمل للقيام بعمل حقائب تدريبية تحدد بناء على اتفاق بين كل فريق )
- عرض مدته ساعتين لكل مجموعة. 
شرط الحصول على مدرب أول ( 100 ساعة تنفيذ تدريب + 100 ساعة تدربت + سنة على الأقل.
( في مجموع البرنامجين السابقين يحق للمدرب طلب الدبلوم ) ( بالإمكان إصدار الدبلوم من أحد الجهات الرسمية التي نتعاون معها ب 94 ساعة تدريبية )

3- برنامج مدرب مدربين ويشمل على: 
- أسس البحث العلمي 20 ساعة 
- تسويق التدريب 20 ساعة 
- تنسيق التدريب 20 ساعة
- تخطيط التدريب 20 ساعة 
- إدارة التدريب 20 ساعة
- تقييم التدريب 20 ساعة 
- الحقيبة التدريبية 15 ساعة 
- تحليل الاحتياجات 15 ساعةً 
في المجموع = 150 ساعة تدريبية 
شرط الحصول على مدرب مدربين ( اجتياز البرنامجين السابقين + 200 ساعة تدريب + 200 ساعة تدربت + حضور مؤتمرين على الأقل )
وإذا أضفنا اليها عدد الساعات السابقة ( 150 + 94 = 244 ساعة ) ( غير التطبيق العملي ) بعدها يكلف مدرب المدربين بعمل بحث تكميلي في أي مجال من مجالات التدريب التي تعنى في تدريب المدربين ويتم مناقشته ويمنح الدرجة التالية ( كبير مدربين )

4 - كبير مدربين ( 150 )
بشروط ومنها :
- عدد ساعات دربها خلال الفترة الماضية 
- عدد ساعات حضرها كمتدرب
- الشهادة العلمية ( ماجستير ) وإذا لم يحصل على الماجستير العلمي أو الأكاديمي تعرض شهاداته وخبراته على جامعة تصدر شهادة الماجستير المهني ويقدم البحث اليها ( إن رغب )
- وهناك شروط اخرى موضحة في النظام الداخلي للبورد العربي .

5 - خبير تدريب ( مدتها 125 ساعة ) تدريبية تطبيقية 
- بحث في أي من مجالات التدريب وتطوير التدريب 
- شهادة دكتوراه

6 - مستشار تدريب ( 200 ساعة )
وهي أعلى درجة في مجال التدريب ولا يحصل عليها الا من يحمل درجة دكتوراه في أي مجال ( في حال أن البعض لم يحصل على الدكتوراه العلمية أو الأكاديمية يتم عرض جميع ما سبق في التدريب على أحد الجامعات لتمنحه درجة الدكتوراه المهنية على أن يقدم بحث علمي مهني في أي من مجالات تطوير التدريب ).

ملاحظات مهمة :
- يحق لمدرب أول أن يتخصص في مجال من المجالات ويطلب شهادة مدرب متخصص بعد اجتياز التخصص .
- يحق لمن يحمل درجة ماجستير أو دكتوراه أن يطلب مدرب متخصص في مجاله وإذا نفذ البرامج في مجال تخصصه يحق له أن يحصل على درجة كبير مدربين متخصص ويخضع ذلك بناء على ما تقره اللجنة التدريبية .

علما أن كل مدرب يوقع على تعهد ضمن ميثاق البورد العربي للاستشارات والتدريب لتنظيم التدريب وذلك التعهد يلزم المدرب بأمور اخلاقية ومهنية عليه التحلي بها والتزود منها .

ملاحظة هامة :
( تم تقديم دراسة في هذه الأفكار للعديد من جهات الاختصاص في الوطن العربي وقد قوبلت بالترحاب وأقرت في كثير من هيئات التدريب العربية ).